«Tous les jeux, y compris ceux qui paraissent les plus simples, recèlent d’antiques sagesses.»
– Bernard Werber, «La Révolution des Fourmis»
Si vous travaillez dans le secteur RH ou de la formation en entreprise, il y a 9 chances sur 10 que vous ayez déjà entendu la réflexion suivante : «Jouer en formation ça ne sert à rien, nos collaborateurs sont là pour apprendre, pas pour s’amuser !»
Et vous, que diriez-vous si je vous disais que les meilleures formations sont celles qui font appel aux jeux ?
Il s’agit d’une erreur communément partagée de penser que les jeux ne servent à rien en formation. J’observe au moins 3 bonnes raisons d’intégrer une approche ludique dans ses dispositifs pédagogiques :
Engagement et motivation, universalité culturelle, apprentissage social : découvrez 3 bonnes raisons d'utiliser les jeux comme outils pédagogiques.
1. Le jeu est le facteur n°1 d’engagement et de motivation en formation
Il est maintenant scientifiquement prouvé depuis plusieurs années que les dispositifs pédagogiques qui intègrent une approche ludique permettent de mieux favoriser l’engagement et la motivation des participants en formation.
*** FormaVox a déménagé et fait peau neuve ***
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Formateur, j’utilise systématiquement les jeux dans mes formations sur l’écoute active.
Un bon moyen de créer une dynamique coopérative dans le groupe.
Petit | Article récent » Le jeu coopératif, un outil pédagogique indispensable
Bonjour Didier,
Merci pour votre message, et désolé pour ma réponse tardive. Je viens de consulter votre site web. J’adhère à 100% au concept de coopération, et certainement aussi dans le jeu. J’aime beaucoup cette idée de logique gagnant-gagnant dont vous faites mention.
Au plaisir d’échanger avec vous !…
Pourriez vous me dire de quoi vient ce article parce que je suis en train d’ecrire mon travail de diplome et je dois mettre le nom d’article et d’auteur dans ma bibliographie. Merci bcp
Bonjour Sandra,
Cet article est basé sur les sources citées en fin de page. Vous pouvez consulter ces références via les bases de données bibliographiques que votre école/université met à votre disposition.
Si vous souhaitez citer le présent article du blog dans votre travail, je vous invite à y faire référence selon le modèle de citation APA :
Vellut, D. (2012). Pourquoi vous devriez utiliser des jeux en formation et comment les intégrer de manière simple et efficace. Consulté le [date de la consultation]. Source en ligne : http://www.formablog.com/pourquoi-comment-utiliser-integrer-jeux-formation
Je vous souhaite beaucoup de succès dans votre travail !…